有个亲戚，今年57岁，在一家物业做保安，连续6年。今天4月份，突然被拉去开会，说保安工作时间延长，由8小时变成12小时。并且不包吃不包住，工资按照原本的，没有任何变动，请问这个可以投诉吗？
广东省-韶关市
合同纠纷
2024-04-26 19:18:25
用户：138*****461
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保安工作学生工一起的4个，签了两月的合同，合同说每天8小时工作时间，结果公司实施12小时制而且每天基本上最少再额外加班2小时，有时睡眠时间只有3小时！而且结算工资的时候加班费少很多！
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你好！请问两个保安，两班倒，一个白班12小时，一个夜班12小时，其中上夜班那个的工作时间有八个小时被扣除，认定为在睡觉，不算上班。请问该如何办？
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公司通知调整工作时间，由原先的8小时（合同签的是8小时，一周不超过40）改为12小时，上一天休一天，工作内容出纳调整为出纳兼运营工作，通知直接下来了要按照这个执行，说有异议可以写申请，如果申请写个人家庭身体原因，不能连续上12个小时，会不会属于自动离职，要求签字，不知道这个申请能写不，怎么写好。怎么申请劳动仲裁
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未成年 满16岁了 未签订劳动合同工作保安每天工作12小时 工资2800 干了13天 正常工作时间104小时 加班时间52小时 平均一小时工资16元 正常工作工资1664 加班工资一小时24元 加班工资1248 总工资2912 公司规定干不满3个月扣500 剩余2412我是否可以正常要到2412元的工资
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时间2020年11月份和12月份我在一家公司赶活，上㖡班，12小时，代班人开始说白天上班8小时一个工，晚上12小时减到8小时一个工，剩下4小时算加班费每小时25元，这样赶40天，代班人他说没有加班费一夜一个工，我一起只下不赶了，公司不给加班费我应该怎么办。
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