我是一家餐饮店管理，现在大环境不好，生意惨淡，想着从人员名单上进行节流，想辞退多余的员工，签了劳动合同，员工不愿意自动离职，我可以安排员工强制多休假吗？可以视情况降薪吗？
四川省-内江市
劳动争议
2024-04-28 11:24:42
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