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公司与我们签订了霸王条款，让我们来这边上班，说是违约金有9000，具体上的是花场，不知道有没有法律效应

四川省-德阳市 合同纠纷 2024-04-28 14:53:11
用户：181*****692
律师回复（2）
  • 龚永青律师

    月帮助914人

    回复于2024-04-28 14:57:22

    可以发过来帮你看一下合同，可与我一对一沟通

    咨询Ta
  • 李怀律师

    月帮助171人

    回复于2024-04-28 15:05:05

    针对您提到的违约金问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者可以约定违约金，但仅限于以下两种情形： 劳动者违反服务期约定的； 劳动者违反竞业限制约定的。 如果您的合同中设定的9000元违约金并不符合上述两种情形之一，或者该条款本身显失公平，对劳动者极为不利，那么该霸王条款很可能是没有法律效力的。

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