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试用期被公司劝退，合同上写了要提前三天通知没有提前三天通知，工作期间并于重大失误，强迫自己在辞职表上写个人原因

四川省-成都市 劳动争议 2024-04-29 10:53:03
用户：173*****525
律师回复（5）
  • 金梦娜律师

    月帮助97人

    回复于2024-04-29 10:55:44

    你好，是什么重大失误，公司有没有证据证明，如果公司没证据证明那公司涉嫌违法辞退

    咨询Ta
  • 邓伟律师

    月帮助393人

    回复于2024-04-29 10:56:04

    这种可以不理，继续上班，等单位辞退。

    咨询Ta
  • 林翠萍律师

    月帮助475人

    回复于2024-04-29 11:04:58

    可以向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 郝智毅律师

    月帮助3059人

    回复于2024-04-29 11:18:36

    可以去劳动监察投诉或者劳动仲裁

    咨询Ta
  • 卢倩律师

    月帮助36人

    回复于2024-04-29 12:42:33

    你好，你目前有留存相应的证据吗

    咨询Ta

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