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江苏省无锡市，企业里如果要给员工强制调岗，合同和待遇不变，走内部调岗手续，由采购岗位调到市场部岗位，如果员工在内部的流程上同意了，调过去以后发现岗位不合适，可以申请赔偿吗？

江苏省-无锡市 劳动争议 2024-04-29 16:30:21
用户：177*****612
律师回复（4）
  • 张雪律师

    月帮助1428人

    回复于2024-04-29 16:30:53

    一般是不可以的。。。。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助1428人

    回复于2024-04-29 16:47:45

    这个情况，不合适，人公司反映，看能不能协商处理，若不能再调整，可以考虑协商解除劳动合同，主张经济补偿金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2024-04-30 18:11:34

    你好，如已同意无法获赔，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 李安娜律师

    月帮助78人

    回复于2024-04-30 20:35:24

    如果员工同意了，属于双方已经协商达成一致，变更劳动合同内容了，不知道你说的赔偿是什么赔偿？员工可以继续在岗位上好好干

    咨询Ta

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