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员工不提前通知也不提前打辞职更没有交接清楚工作就不来上班了，怎么处理

山东省-烟台市 劳动争议 2024-04-30 06:47:06
用户：132*****593
律师回复（5）
  • 周一律师

    月帮助747人

    回复于2024-04-30 07:53:39

    按规定可以做自动离职处理，解除合同，造成损失的起诉要求赔偿

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助586人

    回复于2024-04-30 08:09:06

    你好，可以考虑辞退。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助932人

    回复于2024-04-30 09:06:29

    您好，有损失的话，可以要求赔偿。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4107人

    回复于2024-04-30 10:39:18

    你好！有证据证明给用人单位造成损失吗？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3411人

    回复于2024-04-30 18:08:03

    你好，造成损失，可以进行诉讼索赔，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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