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我是一名普通职工，去年10月被一家私企录用做高温高压的公司上班，到今天4月底干了7个月了，公司一直没有和我签订劳动合同，今天告诉我被辞退了，我因该向公司提出索赔吗？我以前是自己做电焊工程的有自己的固定客户，我的这些情况在入职前公司是知道的，可是现在我的客户都丢了，我因该向公司索赔吗？谢谢啦

湖北省-武汉市 其他 2024-04-30 18:28:37
用户：136*****148
律师回复（2）
  • 陈文彪律师

    月帮助850人

    回复于2024-04-30 18:33:59

    可以向公司提出未签订劳动合同期间的双倍工资，以及违法解除劳动合同的赔偿金

    用户追问2024-04-30 18:36:20
    什么是非法解除劳动合同
    律师回复2024-04-30 18:37:38
    没有按法律规定提前30天通知并与你协商 或者是无正当理由辞退的
    用户追问2024-04-30 18:39:03
    违法解除劳动合同的赔偿损失是多少？我的工资每个月6000，加3险
    律师回复2024-04-30 18:40:23
    按经济补偿金算计算双倍。经济补偿金工作一年按1个月（本人工资）算，6个月以上也按一个月算。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 姜丽凤律师

    月帮助105人

    回复于2024-04-30 19:02:17

    可以要求单位给付未签劳动合同期间二倍工资，可以主张经济补偿及或违法解除劳动合同的赔偿金。客户丢失的损失单位不负担。

    咨询Ta

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