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试用期被辞退，第一天口头辞退，第二天没去上班，第二天再以旷工为由发了个解除劳动合同通知书，请问可以索补偿吗？

广东省-深圳市 劳动争议 2024-04-30 19:11:02
用户：182*****604
律师回复（3）
  • 郝智毅律师

    月帮助3216人

    回复于2024-04-30 19:11:53

    可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4069人

    回复于2024-04-30 19:30:02

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2024-05-01 12:23:18

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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