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工作一年零八个月，一直未签订劳动合同。 这种情况以超一年，视为订立无固定期限劳动合同了，那么是否就不用支付 11 个月的双倍赔偿。

山东省-青岛市 劳动争议 2024-05-02 20:35:03
用户：175*****968
律师回复（3）
  • 郝智毅律师

    月帮助3044人

    回复于2024-05-02 20:36:40

    这种情况可以要求支付往前推12个月的二倍工资差额

    咨询Ta
  • 隋百灵律师

    月帮助37人

    回复于2024-05-02 20:50:15

    你好，每个地区有不同的规定，一般是这样的。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2024-05-03 09:40:58

    你好，看你提出仲裁的时间，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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