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5月份 1号2号上班 3号4号休息（劳动节一天假串休了一天共两天） 5号开始一天工作16小时 上一天休息一天 周日算加班 我们单休 这个月应出勤天数应该是26天 4天周日一天劳动节 5号周日公司让我们上16小时算补班 一天8小时算下来我们这个月需要上28天班 5号应该怎么算 我们5号应该全天算加班 我们26天出勤已经够了不需要补班吧

黑龙江省-哈尔滨市 劳动争议 2024-05-05 16:51:32
用户：173*****752
律师回复（3）
  • 肖奥律师

    月帮助426人

    回复于2024-05-05 17:19:27

    5月有31天，共有21个工作日，超过的按加班算

    用户追问2024-05-05 17:23:43
    我们每周单休 四个礼拜天 劳动节法律规定1天 我们是26个工作日 5号算补班的话 相当于多上班
    律师回复2024-05-05 17:29:16
    补办需要看你们公司自己的规定
    用户追问2024-05-05 17:36:28
    应出勤26天 让我们上28天 公司规定不合理
    律师回复2024-05-05 17:42:38
    可以向当地劳动监察大队投诉举报
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 隋玉军律师

    月帮助10人

    回复于2024-05-05 17:46:08

    你好，出勤时间够了就可以了

    咨询Ta
  • 李志新律师

    月帮助13人

    回复于2024-05-05 19:42:03

    每月21.75天就算是满勤。不知道你是否是特殊工种

    咨询Ta

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