咨询详情

1、公司未提前书面通知的情况下单方面以末尾淘汰解除了劳动关系(有盖公章的解除劳动关系证明) 2、仲裁或者协商可以要求单位赔偿解除劳动关系前近12个月平均月工资的2N吗？

江西省-南昌市 劳动争议 2024-05-07 22:52:41
用户：135*****700
律师回复（3）
  • 利金倩律师

    月帮助123人

    回复于2024-05-07 22:53:59

    您好！违法解除的话应当支付赔偿金，标准是干一年给两个月的工资

    用户追问2024-05-07 22:56:37
    销售行业，2N是近12个月总工资平均到每月工资的赔偿还是底薪赔偿？
    律师回复2024-05-07 22:56:56
    应发工资
    用户追问2024-05-07 22:57:49
    应发工资包含提成奖金吗
    律师回复2024-05-07 23:02:16
    属于薪资构成的应当包括
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 周敏律师

    月帮助128人

    回复于2024-05-07 23:06:03

    公司存在过错可以主张双倍

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2024-05-08 09:50:21

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复135*****700
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交