月帮助1424人
回复于2024-05-08 17:04:00
这个情况,可以去申请仲裁,主张双倍工资差额,辞退的赔偿,报酬等等
月帮助177人
回复于2024-05-08 17:06:08
去申请劳动仲裁,要求赔偿
月帮助659人
回复于2024-05-08 17:15:14
你好,未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿。如果违法辞退的话,可以主张经济赔偿金的。
月帮助2527人
回复于2024-05-08 17:19:11
可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
月帮助3312人
回复于2024-05-09 00:51:18
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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