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你好老师，我现在上班的是南方家私厂，是一家私企，现在公司由于效绩不好，公司已经拖欠了员工半年的工资了，老总今天找我谈话要求辞退我，拿了一张辞职申请让我签字，并说拖欠的工资在我离职一个月以后给我结清。我想问下，他这种无故辞退我们的行为，我们可以要求他支付我们赔偿金吗？有人提了，公司却拒绝支付。假如赔偿的话，有什么要求吗？还是拖欠的工资要一个月以后再给，他这样合理吗？谢谢老师

四川省-眉山市 劳动争议 2024-05-08 20:45:20
用户：189*****117
律师回复（4）
  • 邓伟律师

    月帮助399人

    回复于2024-05-08 20:55:26

    可以要求经济补偿金的，可以被迫离职申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助156人

    回复于2024-05-08 21:04:47

    可以要求公司支付违法辞退补偿金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2024-05-09 00:41:29

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2024-05-09 11:27:48

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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