律师好， 五一前一周老板找到我说公司状况不行，要给我将工资降到20k/月，在四月中旬的时候刚将我去年的五个月份的大部分工资补全。今年公司基本靠贷款来发工资。 我想问，找个降薪是合法的吗？我是否有可能要到补偿？
北京市
合同纠纷
2024-05-08 23:55:51
用户：137*****672
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我是今年6月才毕业的实习生，应学校和教育局要求要到5月底才能返岗，公司2月中旬已经开工了，在2月中旬到5月底我返岗的这期间，公司是不是应该也要给我发工资，而且返岗之后经理也跟我说是会给我发放工资的，但上个月初再去问这个事的时候就说财务那边不肯批，经多次与公司协商无果，按理说，我能不能要到那笔工资
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七月中旬到八月中旬，我在一家公司工作了一个月，八月中旬我辞职了，老板说二十号发工资，但是没有发，说老总那边没有签工资条，我去问老总，老总说他经济困难，没办法发工资，我说好的，理解您，但是希望您尽快处理，将工资发给我，后面再次去询问，他说尽量九月底发工资，但是一直都没有收到，后面一直一资金周转不开来说，没有钱可以发工资给我，一直拖到现在
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我在之前公司是19年五月入职的，今年3月中旬正常离职公司一直拖欠工资然后5.6号发工资的时候把我所有的提成都给扣出来了
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您好我是一名17岁的学生，在4月中下旬在一家公司面试成功后在那里上班。谈的时候是每个月15日发工资，然后就五月中旬发了工资，我一直在讨要工资但却以公司困难为由推脱。 我想咨询两个问题，我面试成功后但没有签合同，是否成立关系，是什么关系呢？老板不发工资是否违法呢？
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