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律师您好 关于合同纠纷的事情 请求您帮助! 现上班的工场即将关闭6月30日(500人左右), 大部分人会被裁员赔偿。工厂在附件3公里处租了写字楼, 先行搬过去一批人(25人)(不被裁员的 )我在其中我是文职人员。4月22日开始过来上班,由于写字楼是新装修的里面气味很重,每天上班头疼,持续一直疼到睡觉还在疼。 诉求是:想回到工场,不想在新写字楼上班,想被裁员赔钱走人! 有发信息给上级说想走 让她给我带离职单到写字楼

湖北省-武汉市 合同纠纷 2024-05-09 16:53:54
用户:134*****039
律师回复(2)
  • 马雪玲律师

    月帮助2527人

    回复于2024-05-09 17:12:53

    你好,可以去仲裁,发被迫离职通知书。

    律师回复2024-05-09 17:13:01
    离职单不要签字
    用户追问2024-05-09 17:47:47
    留下想要离职的证据了,有没有影响呀
    律师回复2024-05-09 17:48:11
    只是想要没事
    用户追问2024-05-09 17:49:15
    仲裁需要提供什么证据吗 还是直接去劳动局就行
    律师回复2024-05-09 17:49:45
    你先去仲裁委问问 具体细节 找找法律援助吧
    展开全部5条回复
  • 陈娟娟律师

    月帮助17人

    回复于2024-05-09 17:45:36

    这种没法从法律途径上要求公司给你裁员,你可以找与你关系好的领导看他能否为你进行协调

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