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应聘一家舞蹈公司 与公司签下合同 说是去接一些商业演出 最后安排到的却是酒吧 去给顾客跳舞 喝酒 后续还让我录了一个视频 说接受酒吧 清吧 如果我不去 我需要赔付违约金吗

广东省-东莞市 劳动争议 2024-05-10 02:41:59
用户：198*****213
律师回复（4）
  • 康海杰律师

    月帮助369人

    回复于2024-05-10 03:22:08

    您好，不需要赔偿违约金。

    咨询Ta
  • 郭瞳瞳律师

    月帮助607人

    回复于2024-05-10 04:50:31

    不需要，而且你还可以报警，报劳动监察大队，他们是违法的

    用户追问2024-05-11 19:25:59
    不签离职 可以直接离开吗
    律师回复2024-05-12 04:40:28
    你好，首先我认为是可以的，另外，你点击我头像一对一电话咨询，我们详细沟通一下，
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2516人

    回复于2024-05-10 08:22:01

    不需要，劳动关系违约金不合法

    咨询Ta
  • 张菁律师

    月帮助369人

    回复于2024-05-11 10:17:41

    签的劳动合同吗？如果是可以提离职。

    用户追问2024-05-11 19:30:29
    他不让我签离职 说一个月才行 后面他答应给我换场地 不让我去酒吧了 结果今天又是安排去酒吧 现在就是不让我签离职 我可不可以不签离职 直接走 他说要么去上班，要么赔违约金
    律师回复2024-05-11 22:24:28
    如果是劳动关系，你正常提离职。不受对方限制。
    展开全部2条回复
    咨询Ta

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