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劳动合同写着一个月假期只有4天 但是我实际放假是周末双休 但是现在公司说因为合同写4天但我实际假期不止4天 所以现在工作日加班不算加班 请问这样合理吗

广东省-深圳市 劳动争议 2024-05-10 17:27:40
用户：195*****530
律师回复（4）
  • 易磊律师

    月帮助2071人

    回复于2024-05-10 17:29:55

    合同和实际的不一样，以你实际的为准。所以工作日加班应该算正常加班。

    咨询Ta
  • 杨洪福律师

    月帮助207人

    回复于2024-05-10 17:41:57

    不合理。工作日加班要支付加班费。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助2855人

    回复于2024-05-10 20:51:10

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2024-05-11 11:33:41

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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