回复于2019-05-22 22:07:39
算!
回复于2019-05-22 22:13:29
算工伤,建议先申请工伤认定。
回复于2019-05-22 22:13:34
可以通过打卡记录、工作服、工资记录等证据证明实际劳动关系的存在,注意保留证据。后续可联系律师处理。
回复于2019-05-23 08:27:45
你好,算的!
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