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我在公司入职第6个年头，今天被领导谈辞退。当时脑子没有反应过来自己主动提出了离职申请，但回过头才反应过来。这个还能谈被动离职要求补偿金吗？

北京市 劳动争议 2019-08-09 20:38:31
用户：185*****300
律师回复（2）
  • 汪成伟律师

    回复于2019-08-09 20:39:32

    不可以了

    咨询Ta
  • 胡金叶律师

    回复于2019-08-09 20:41:42

    写离职申请了还是签协议了吗？

    用户追问2019-08-09 20:43:56
    提了离职申请，领导还未审批
    律师回复2019-08-09 20:46:01
    你有写原因吗？
    用户追问2019-08-09 20:46:53
    写了，写的是深造学习。
    律师回复2019-08-09 20:48:34
    哎，你这样，你找领导，就说公司让我自己离职，你说你现在按要求交了，问公司能否补偿。把过程录音。记得录音中明确他的身份，你离职是他哪天的要求
    用户追问2019-08-09 20:49:41
    今天下午谈的，我没反应过来就直接回来后提交了离职申请
    律师回复2019-08-09 20:50:59
    所以才让你马上去找他谈，保留证据
    展开全部6条回复
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