您好！我在已经培训机构上班半个月，面试时说的是试用期一个月，带薪培训一个月，工资为基本工资2500+500社保补贴。我上了半个月班后，老板让我签合同，合同上面写着试用期三个月，签三年合同。我觉得试用期太长就没签合同。并提出离职。老板跟我说试用期是从签合同第一天开始算的，拒绝给我半个月工资。请问我要怎么争取我的合法权益？
湖北省-武汉市
劳动争议
2019-08-14 12:25:07
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