7月15号走的时候来公司的 7月1号打得离职申请 虽然15号走的时候不到离职一个月 但和经理口头说好了8月15号工资是会结的 然后现在8月15了说公司把压的工资扣了九天 然后我是7月休息了几天出勤天数也就九天十天左右 就说工资扣光了 主要我离开的时候是说好了的15号会给工资不会扣的 现在该怎么办
浙江省-杭州市
劳动争议
2019-08-15 20:44:46
用户：131*****675
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复131*****675
发送