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我七月份在职 七月一号 上班上到八月二号。八月二号请假 公司批准的情况下 八月十五不发工资 说她有原因 请问这种情况合法么

湖北省-十堰市 劳动争议 2019-08-17 18:07:43
用户：136*****902
律师回复（4）
  • 张燕律师

    回复于2019-08-17 18:08:30

    工作是应该支付工资的

    咨询Ta
  • 乔晓研律师

    回复于2019-08-17 18:11:03

    依法支付劳动报酬是用人单位的义务，你可以依法要求公司支付。详细咨询可电话或者微信联系我，号码为18271849303。

    咨询Ta
  • 孙志军律师

    回复于2019-08-17 18:51:24

    可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

    咨询Ta
  • 胡金叶律师

    回复于2019-08-17 23:05:10

    投诉工作地劳动监察大队

    咨询Ta
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