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我从7月份生病到9月7号出院开始请病假治疗3个月,出院之后诊断书大夫写要定期复查,建议休息2到3个月,我想继续请假休养,大夫开的病假条是否还能像公司继续请假3个月休息期,但现在公司通知我要求解除劳动合同, 我想问公司有权利跟我解除劳动合同吗?我可不可以继续向公司请病假休养

劳动争议黑龙江省-双鸭山市2019-09-23 15:38:02131*****290

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律师回复

  • 马慧娟律师
    月帮助0
    湖北天泓律师事务所
    医院开具的医嘱必须符合法律规定,根据劳动合同法相关规定请假必须单位批准,未经单位批准随意请假单位可以劳动合同法规定辞退
    回复于 2019-09-23 15:44:11 咨询他
  • 郭诗琴律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    请假需按照公司规章制度的规定,否则公司有权辞退
    回复于 2019-09-23 16:05:35 咨询他
  • 张燕律师
    月帮助0
    北京市京师(武汉)律师事务所
    请假还是需要公司批准的
    回复于 2019-09-23 16:15:13 咨询他
  • 南喜律师
    月帮助0
    湖北安怀信律师事务所
    您好,请假要按照公司的制度来。
    回复于 2019-09-23 16:36:50 咨询他

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