进去的时候说好的有培训费，培训费和工资在每个月的20号准时发，我们是在8月22号入职的培训的时候说好了是在9月20号发工资。因为公司管理层原因推迟到23号。我因为自己的个人原因在21号辞职。到23号的时候没有发给我工资。还有宿舍定金200说好的在退宿过后的下个月10号发也没有准时发，进入公司的时候我们是社招。公司也没有给我们签合同

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劳动争议江苏省-昆山市2019-10-11 20:51:25186*****527

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律师回复

胡婷律师

月帮助0人

湖北瀛楚律师事务所

你好，建议申请劳动仲裁，主张未签合同双倍工资

回复于 2019-10-11 20:53:07 咨询他
于迎节律师

月帮助1人

江苏瑞里特律师事务所

你好，可以搜集你工作的证据申请劳动仲裁

回复于 2019-10-11 20:53:59 咨询他
徐舒律师

月帮助0人

湖南厚川律师事务所

您可以向劳动监察大队投诉。

回复于 2019-10-11 20:54:07 咨询他
张燕律师

月帮助0人

北京市京师（武汉）律师事务所

可以向当地的劳动仲裁部门投诉反映，未果，也可以申请劳动仲裁。

回复于 2019-10-11 21:23:11 咨询他