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如果没有解雇员工合同,但结雇已是实事,什么可做结雇元公的有利证据?

劳动争议河北省-石家庄市2019-10-17 20:40:33151*****882

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律师回复

  • 于伏海律师
    月帮助17
    北京志霖律师事务所
    你好,解雇员工,必须征得员工同意,除非员工有违法违纪的行为。
    回复于 2019-10-17 20:44:16 咨询他
    • 用户追问: 2019-10-17 22:13:04

      公司不经我同意把我辞退,但不给我开辞退书,但今天来人接替我的工作,我请劳动仲裁没有书面证据该如何做?

    • 律师回复: 2019-10-18 08:22:29

      你好,有工资条之类的,都可以当证据

    • 用户追问: 2019-10-18 14:26:09

      您好于律师,今天公司把我的工资和压金都如数给我解算清楚了,我是不是可以审请劳动仲裁帮我要回我八年的补偿金?不经同意结雇我,我觉得应该拿回属于自己的权益,我这样做是否合理?

    • 律师回复: 2019-10-18 14:28:23

      你好,可以要求支付补偿金的。

    • 用户追问: 2019-10-18 20:52:13

      公司口头结雇我,今天安排人过来接替我工作,没有解雇书,截止2019年10月17日把压金工资全部给我结清了,我审请劳动仲裁是否合理,没有确定的书面辞退证据,我是不是没办法拿到补偿金?

  • 刘永龙律师
    月帮助21
    湖北元本律师事务所
    员工严重违反了公司规章制度。
    回复于 2019-10-17 20:55:04 咨询他
  • 于迎节律师
    月帮助2
    江苏瑞里特律师事务所
    原告严重违反劳动纪律。
    回复于 2019-10-17 21:01:25 咨询他

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