本人于2017年7月17日在公司上班至今，由于2019年8月15日上班过程中意外摔伤，请问这算不算工伤？在休假期间工资单位该怎么算？请回复，谢谢
劳动争议湖北省-武汉市2019-10-19 12:26:59159*****231
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去年11月份内荐进入一家公司，没培训没讲解就签了合同，后来一直未给我合同。也未缴纳社保。当初说好前提是打到业绩缴纳。2月份达到了也未缴纳。遂提出被迫离职。劳动仲裁。调解员告知对方说签的非全日制合同。但是并未告知本人。而且一周六天班都在上。对方以临时工补缴纳社保，不赔偿经济补偿。我想仲裁维护自己权益。请求帮助
龙文祥 等2名律师回复
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有欠条 怎么要回款
马雪玲 等7名律师回复
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你好，我左脚跟粉碎性骨折2023年10月18日在欣万物业服务有限公司做保洁，受伤了，老板没给多少钱，怎么处理，六个多月了还没好
张雪 等2名律师回复
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摔伤后的赔偿和责任分配。
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你好，公司给我发了入职通知，但是给我打电话说可能没有办法让我入职了，现在已经超过一个月了，还没有明确答复，
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