相似问题解答

• 问本年 8 月底入职了一所公司，招聘时是药品物流公司，入职后变成医药公司了还以为自己捡到漏了，结果是挂靠该医药公司，入职不给签劳动合同，不给缴社保，现在是 10 月底才给发第一次工资，且该有的提成没有，说第一个月没有提成跟我们说过了，根本没有，和我一起来的同事可以作证。若问我们八月底入职时发现不对为什么没有走，因为入职前七天走了不给薪资，想咨询律师我们现在该怎么办
  

  张敏律师 解答查看其他2个回复

  答不签劳动合同，可以去劳动局投诉，要求支付双倍工资啊
• 问入职半年了，公司突然要求全体员工自费体检，合理吗
  

  谢福金律师 解答查看其他1个回复

  答这是不合法 的，可以不去的，如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。
• 问你好 入职公司三个月 没签劳动合同和公司承诺买社保但是没有买 现正在走离职程序
  

  何伟律师 解答查看其他7个回复

  答你需要公司开具书面辞退通知，并收集好在公司上班有关的全部证据。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。