我人在工地务工，出现工伤事故，住院医治，费用工地方先行垫付，出院后因伤休假三个月，经鉴定工伤十级。医疗总共花费22492.09元（医疗费22372.09元，住院伙食120元），其中有7550.6元保险未报销。事后经过双方协商，签订了赔偿协议书，赔付了51000元。其中包括伤残补助金38255元，一次性医疗补助金11072元。剩余的就是出院后的药杂费。因协商当天，协商现场太乱，也因自己的疏忽，没有计算误工费！我想问问怎么办？
劳动争议浙江省-宁波市2019-10-22 18:37:51135*****879
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你好，公司给我发了入职通知，但是给我打电话说可能没有办法让我入职了，现在已经超过一个月了，还没有明确答复，
时龙 等4名律师回复
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律师，您好！我在公司工作10年了，做的是销售工作，近期公司以业绩完不成为理由要辞退我，这个合法吗？能申请仲裁吗？
刘敏 等5名律师回复
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2024年4月8号入职了武汉市青山区锐创中心的平安普惠远程呼叫中心，4月8号到4月17号，一共在其公司培训上班待了7天，综合考虑下来觉得不合适提了离职，提离职之后，主管以本月15号已缴纳社保公积金为理由，引导我补缴公积金405元，后面我咨询了一下当天离职的同事，发同事并没有缴纳，而且我的公积金账号并没有缴存，我与主沟通，主管推诿责任，很是无赖，打了几天工，还倒贴405。
刘蓉 等3名律师回复
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1995年至1998年在武汉自来水公司当了3午经警,能要求公司补上当年的社保吗
时龙 等4名律师回复
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在保安公司上班，过年回家了一个多月，队长给画满勤，发了一个月的工资，公司不知道这事，现在有人向公司举报这件事了，这事算诈骗吗？或者这算冒领工资吗？需要承担什么责任？
时龙 等4名律师回复
