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2016年7月1号我进入现在的这个公司上班,2018年6月1号公司才给我办理入职手续开始给我交社保,今年六月份后公司频繁调整我们的工资核算方案减少工资待遇,九月份开始依公司亏损为由大幅度降低了我们的工资,我今天到公司办了离职手续,我想通过法律程序讨回公司欠我的两年社保费用和这几年的法定节假日加班费用

其他江苏省-常州市2019-10-23 20:38:07159*****819

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2494
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你好可以申请仲裁要求补偿
    回复于 2019-10-23 20:39:43 咨询他
  • 于迎节律师
    月帮助2
    江苏瑞里特律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁
    回复于 2019-10-23 20:39:57 咨询他
  • 王秀娇律师
    月帮助0
    湖北鼎诚律师事务所
    您好,你可以申请仲裁。
    回复于 2019-10-23 20:40:05 咨询他
  • 于伏海律师
    月帮助26
    北京志霖律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁的。
    回复于 2019-10-23 20:40:13 咨询他
  • 周纯律师
    月帮助2
    泰和泰(武汉)律师事务所
    你好,可申请劳动仲裁要求补缴社保和支付加班费。
    回复于 2019-10-23 20:40:20 咨询他
  • 万程律师
    月帮助0
    湖北德来颂律师事务所
    你好,建议去申请劳动仲裁维权
    回复于 2019-10-23 20:53:56 咨询他

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