你好！我是在金华市地铁工程项目受伤，工伤鉴定九级伤残，住院的医疗费和伙食费都是公司付的，5月中旬受的伤受伤期间工资公司也是按时发放的，现在协商公司说一总共赔偿我17个月的本人工资可以吗？保险公司的赔偿就和我没关系了？
劳动争议浙江省-杭州市2019-11-03 11:42:45151*****727
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本人7月入职，当时合同签订7200的底薪，4800的绩效，实习期固定工资10000，10月份时，公司发布一个公告绩效考核里面增加了一项每月必须要拉一个加盟商，这一项占比30%，没有跟我们沟通，直接公布，也没有让我们签字，当时未提出疑虑是，是因为运营经理告诉我，这个年底会补给我，但是到目前为止还没有补，第二今年3月又将绩效考核指标改变，这次跟我们进行了沟通，我们答应了，但是等到4月15发3月份的工资时，发现绩效考核指标不一样，告诉我们的是有一个保底，是绩效的40%，但是实际发放没有这一笔钱，多次找运营经理及财务进行沟通，就是不给发，让我们找老板，但是找老板就意味着你要离职了，我需要怎么做？
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你好。工伤的有没有几级，后面是找他弄这些
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