矿工三天自动离职是不是就没有工资。

2019-11-09 11:43:43 北京市 经济金融
用户:176****5837

律师回复

2 条回答

刘永龙律师

回复于2019-11-09 12:25:53

湖北瀛楚律师事务所

你好,单位不能克扣你工资,可以向劳动监察大队投诉。

于伏海律师

回复于2019-11-09 12:01:24

北京志霖律师事务所

工资必须全部发放,不发可以申请劳动仲裁

其他类似问题

听讼律师团律师

可以向劳动部门投诉。

听讼律师团律师

需要做好维权准备,可能被骗

相关法律知识

职工办了入职三天就离职是否有工资

作业的挑选,有时候其实是双向的,不只公司在挑选咱们,咱们也在挑选公司,一切都会有一个试用期的规则,一些人会在作业两三天之后就挑选辞去职务不做了,但已然作业了,无论是几天,都会想要问问自己有没有薪酬,那么,假如员工办了入职三天就离任是否有薪酬,跟着听讼网小编一同看看吧。员工办了入职三天就离任是否有薪酬不过一般3天是很少会发薪酬的。新员工入职之日起10日内自动提出离任的不计发薪酬“是不合理的,是无效的
听讼网整理 2018-06-09

不是自动离职的有工资吗

假如职工要辞去职务的,需求告诉用人单位,关于正式职工,需求提早一个月书面告诉用人单位,假如是试用期的职工,需求提早三天告诉。那么,不是主动离任的有薪酬吗?今日,听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑,期望对您有所协助。一、不是主动离任的有薪酬吗不论是不是主动离任,劳作者在用人单位劳作了,就有取得酬劳的权力,用人单位应当发放薪酬。二、离任薪酬多久结清合法一般劳作者在离任的时分,单位应该在15日内处理相
听讼网整理 03-27
电话咨询 周一到周日 9:00-18:00 027-85881208
关注公众号
免责申明:会员言论仅代表个人观点,本站不承担由此引起的法律责任 鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司 版权所有 联系地址:武汉市东湖新技术开发区关山大道332号保利国际中心7层707室