本人已经与公司于本月14日解除了劳动合同,并且拿到了解除劳动合同通知书。现已完全离职。但公司办理停保手续太慢,导致我下个月还得交社保,并且是自己交。解除劳动合同后15日内不停保违法吗?本人要去下一个单位上班,若不及时停保,下一个单位上班交不了社保不让入职,也不签合同,中间耽误我一个月,他们违法吗?不及时在解除劳动合同后停保,该怎么办呢?

2019-11-15 13:21:07 河南省-焦作市 劳动争议
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