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• 问在职一个半月左右，公司以现阶段岗位工作不饱和为由，想让我调岗位，我拒绝后，给我发了辞退通知，但是没有赔偿 签了劳动合同，但是一式两份中的我的那份不给我，离职通知原件不给我，劳动合同原件也给我，现在也不回复消息 想咨询这种情况是按照，公司不签订劳动合同，然后我提交在职证据，以及这份电子辞退通知书，去劳动仲裁吗？
  

  时龙律师 解答查看其他3个回复

  答你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问公司部门领导口头辞退我并应允给合理赔偿（有录音） 但公司HR要强制将我调岗到其他岗位（非本职工作岗），我多次明确拒绝，但仍强制下发调岗通知并调岗。 目前公司不主动书面辞退我，也不给我派发任务。 想请问： 这种情况是否可以解除劳动合同并拿N+1？ 或者我该怎么应对？
  

  时龙律师 解答查看其他1个回复

  答你好，违法调岗，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。