我就想问一下，我在一家公司上班，试岗期7天过了，试用期一个月没过，做了21天，他扣了我9天工资，7天是试岗期(说试用期没过试岗期没工资)，还有一天是星期天，还有一天是最后一天他说让我离职那天就不算，这种算工资的方式合理吗
劳动争议江西省-九江市2019-11-23 18:44:45188*****925
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工作时长7年，今天通知劳动合同到期不续签了，是否可以进行赔偿的呀
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摔伤后的赔偿和责任分配。
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去年11月份内荐进入一家公司，没培训没讲解就签了合同，后来一直未给我合同。也未缴纳社保。当初说好前提是打到业绩缴纳。2月份达到了也未缴纳。遂提出被迫离职。劳动仲裁。调解员告知对方说签的非全日制合同。但是并未告知本人。而且一周六天班都在上。对方以临时工补缴纳社保，不赔偿经济补偿。我想仲裁维护自己权益。请求帮助
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签个放弃购：买社保协议，之后要求补缴，滞纳金谁出
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