请问劳动合同，甲方定日12小时工作时长合同，签约后，给甲方安排日8小时工作。然后每月总工作时长按照日12小时制考勤。考勤时长按12小时制，薪资待遇按8小时制，且签订劳动合同后没有给乙方一份劳动合同违法吗
合同纠纷安徽省-安庆市2019-12-03 14:59:23189*****781
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郝智毅 等1名律师回复
