律师回复

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  胡金叶律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  不能，看因为什么受伤，如是工作导致，算工伤。如果不是，可享受医疗期待遇

  回复于 2020-02-26 13:45:37 咨询他

  • 用户追问： 2020-02-26 13:53:16

    我的工作是跑外卖。不是叮咚买菜，嗯，在工作中受的工伤，那个劳务给我说的是那边，给我保留，不解合同，但是他这个公司要把我这边是一个站点，然后我们站长跟我说，让我先让我离开，因为他这边说什么7天，以后就是要自动离职了。

  • 律师回复： 2020-02-26 13:54:35

    保留证据，申请工伤认定！

  • 用户追问： 2020-02-26 13:55:16

    他们说暂时让我离开。其实就是想撇清关系。如果我我同意了，拿我就什么都没有

  • 用户追问： 2020-02-26 13:57:13

    怎么由请工伤认定，能不能把一切都告诉我？都怎么做呀？反正我要是同意了，我一分钱都没有。如果我去公司找高层领导闹的话，直接举报的话，到时候就是感觉都会撕破撕破脸皮。

  • 律师回复： 2020-02-26 14:18:37

    你去社保局咨询，按社保要求提供相关

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