工伤医治未完毕期间发的薪酬,算罢工留薪吗,医治完毕后还会有罢工留薪的薪酬

用户:kkbVC0W4**** 河北省-怀来县 劳动争议 2019-05-21 00:01:38

工伤医治未完毕期间发的薪酬,算罢工留薪吗,医治完毕后还会有罢工留薪的薪酬吗

相关回答

听讼律师团律师回复于2019-05-21 00:14:16

需要医院开具休假单,才可以主张停工留薪工资

听讼律师团律师回复于2019-05-21 00:12:53

你好,停工留薪期间可以参照医院开具的休息证明来确定的,不过具体还是要鉴定

听讼律师团律师回复于2019-05-21 00:11:47

工伤医疗期的工资属于停工留薪的。需要委托律师可以加微信(手机号)

听讼律师团律师回复于2019-05-21 00:10:10

要看医院出具的病假条又多少。的

听讼律师团律师回复于2019-05-21 00:08:25

以医生开的休假证明为准。

听讼律师团律师回复于2019-05-21 00:07:12

需要看医院的医疗疾病证明的休息期间的

听讼律师团律师回复于2019-05-21 00:05:29

属于停工留薪,医疗期结束就没有了。

听讼律师团律师回复于2019-05-21 00:03:31

治疗结束后,医院开具休假单的,单位仍然需要支付

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按照受伤前12个月的平均工资发。

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你好,详细了解建议加我微信,微信是我手机号。

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