律师回复

• 
  胡金叶律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  提前一个月辞职可以解除合同

  回复于 2019-06-17 21:34:28 咨询他
• 
  吴海燕律师

  月帮助4人

  江苏衡鼎（苏州）律师事务所

  提前三十天书面通知即可。并且没有这么做也不涉及违法，不过要注意公司会不会在其他方面比如社保转出等方面刁难，尽量和平离职对双方都好。

  回复于 2019-06-17 21:36:24 咨询他
• 
  王成涛律师

  月帮助0人

  江苏加得律师事务所

  劳动者无法定事由解除劳动合同，应当提前三十日通知用人单位。

  回复于 2019-06-17 21:45:15 咨询他
• 
  杨晓琼律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  提前三十天通知用人单位即可，建议保留相关证据，以免用人单位在离职时克扣工资。如用人单位离职时拖欠或克扣工资可向劳动监察大队投诉。

  回复于 2019-06-17 21:49:06 咨询他
• 
  罗文谦律师

  月帮助0人

  江苏超耀律师事务所

  你应当再次向公司的人事提交书面辞职报告，提交之后满一个月就可以走人了。

  回复于 2019-06-17 22:21:41 咨询他