请问下,没有签署劳动合同,只要社保明细。单位再辞职后未实行正常薪酬,私自

用户:游客FDJlwH**** 海南省-三亚市 劳动争议 2019-07-09 17:22:10

请问下,没有签署劳动合同,只要社保明细。单位再辞职后未实行正常薪酬,私自乱扣取社保费用,我应该怎么办?不安约好发放薪酬

相关回答

听讼律师团律师回复于2019-07-09 17:25:28

你好,这种情况通常可以拿到双倍工资,如果要仲裁的话要注意把证据组织好,该说的话在庭上别说错了

听讼律师团律师回复于2019-07-09 17:23:42

您好,申请劳动仲裁维权

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听讼律师团律师

建议收集相关证据,证明双方存在劳动关系,申请劳动仲裁。

听讼律师团律师

可以向当地劳动仲裁委员会主张二倍工资差额,支付工资、经济补偿金

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