我高中毕业去一家KTV应聘 然后经理说有个职位空缺 说晚上搞的酒文化让我们活跃包厢气氛 签了一份合同交500卫生费 概不退换 但是他说干满30天会发500元红包。晚上叫我们出去让客人挑 说陪他们喝酒 我接受不了没搞清楚到底怎么回事 然后我要走 沟通后老板说下月找他把钱给我 结果时间到了他却不给我钱了 怎么办啊 打个暑假工还碰到这事 钱还能要回来吗?
热门法律知识
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如何认定合同无效?
首先,我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定:“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说,如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗,那么该合同就是无效的。
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没有借条可以确认借贷关系吗?
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劳动者基于同一事实在仲裁阶段要求用人单位支付经济补偿金,在诉讼阶段变更为要求用人单位支付赔偿金,是否应当予以准许?