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我们老总说现在公司没有适合我的职位,我在这也是浪费时间,我已经在职十个月了,突然要开除我是否应该给予补偿

劳动争议北京市2019-08-10 18:09:19155*****512

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律师回复

  • 胡金叶律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    应到给赔偿如果他不给,开除你后可申请仲裁
    回复于 2019-08-10 18:25:53 咨询他
  • 张燕律师
    月帮助0
    北京市京师(武汉)律师事务所
    单位与你解除劳动关系后,可申请仲裁主张相应的赔偿。
    回复于 2019-08-10 18:29:52 咨询他
  • 潘子轩律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    单位认为劳动者不胜任工作的,应当培训或者调整岗位,其后如仍不能胜任工作的,应当提前一个月或者付一个月工资辞退劳动者。单位违法解除合同的,应当赔付经济赔偿金(工作十个月的话,经济赔偿金为两个月工资)。
    回复于 2019-08-10 18:48:22 咨询他
  • 杨晓琼律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    单位辞退员工的话应提前一个月通知,并根据工作年限给予经济补偿金
    回复于 2019-08-11 10:37:45 咨询他
  • 于丽律师
    月帮助0
    北京昊庭律师事务所
    可以获得赔偿!可以要n+1补偿
    回复于 2019-08-19 15:42:28 咨询他

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