工资没有发放,公司回复说试用期没过,没有工资,但是之前开始招聘和离职的时候并没有说试用期没过没有工资

2019-08-16 09:31:21 湖北省-武汉市 劳动争议
用户:158****8245

律师回复

8 条回答

张彦律师

回复于2019-08-16 22:56:04

湖北鼎力众邦律师事务所

提供的相应的劳动,肯定就应该有相应的报酬,肯定应当是有工资的,向劳动监察大队投诉,依法维权。

杨经纬律师

回复于2019-08-16 11:37:15

湖北凯盟律师事务所

应当发放工资,可以收集证明你们之间劳动关系存在的证据向劳动监察部门举报

南喜律师

回复于2019-08-16 09:49:25

湖北安怀信律师事务所

您好,试用期也应该获得相应的工资,建议收集与工作相关的证据向劳动监察大队投诉举报。

胡敏律师

回复于2019-08-16 09:46:53

湖北融腾律师事务所

试用期工资也必须发的

周纯律师

回复于2019-08-16 09:34:07

湖北朴诺律师事务所

你好,试用期应发放工资,如公司未发放工资,可向劳动监察大队投诉。

胡金叶律师

回复于2019-08-16 09:33:22

湖北朴诺律师事务所

你有无在那工作的证据?

汪成伟律师

回复于2019-08-16 09:33:11

湖北瀛楚律师事务所

试用期有工资,只是工资稍低于正式员工工资

张燕律师

回复于2019-08-16 09:32:49

北京市京师(武汉)律师事务所

试用期内上班也应发放相应的工资

其他类似问题

听讼律师团律师

试用期也是需要支付工资的,可以到劳动部门申请劳动仲裁。

听讼律师团律师

你好,还是试用期需要提前三天提出辞职申请就可以与用人单位解除劳动合同的,而且用人单位需要支付相应的工资,用人单位要求支付违约金是没有法律依据的,如果用人单位不支付工资,你可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

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