律师回复

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  胡金叶律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  对方要举证多少一天，你让当天参会的证明是80一天

  回复于 2019-08-16 11:32:24 咨询他
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  张燕律师

  月帮助0人

  北京市京师（武汉）律师事务所

  有无证据证明你说的金额和对方要求的金额

  回复于 2019-08-16 11:35:31 咨询他
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  杨经纬律师

  月帮助0人

  湖北凯盟律师事务所

  你要注意收集证据，证明工资具体标准。即使另一个经理说200，但未经公司同意，而且其承诺超出其职务权限范围，无法代表公司。

  回复于 2019-08-16 11:35:38 咨询他
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  周纯律师

  月帮助2人

  泰和泰（武汉）律师事务所

  你好，有证据证明你开会说的是80一天吗？

  回复于 2019-08-16 11:35:48 咨询他
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  胡敏律师

  月帮助0人

  湖北融腾律师事务所

  应当按照公司制订的规章制度为准，不能随意的更改标准

  回复于 2019-08-16 11:41:59 咨询他
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  陈程律师

  月帮助0人

  湖北众启盛律师事务所

  对方提供了哪些证据证明其工资标准 您当时制定的工资标准是否有证据 聘用的经理是否有权限制定工资标准

  回复于 2019-08-16 14:27:32 咨询他
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  张彦律师

  月帮助0人

  湖北鼎力众邦律师事务所

  这个经理肯定说的不算数，为什么他说200就是200？劳动监察部门也好，劳动仲裁好，法院是讲究证据的，谁主张谁举证，你能主张出¥80的证据就是80，他能主张出¥200的证据就是200。

  回复于 2019-08-16 22:58:54 咨询他