回复于2023-04-28 11:06:35
不合理,你可以直接劳动监察投诉。
月帮助3人
回复于2023-04-28 11:07:35
不合理,第一你只是试用期,试用期离职不用提前那么多,第二他要证明你突然离职给他造成的损失,按损失扣钱,而这个损失是很难证明的。
月帮助671人
回复于2023-04-28 11:46:03
如果在试用期,提前三天就可以
月帮助148人
回复于2023-04-28 11:54:26
你好,不合理可以向劳动部门投诉。。。。
月帮助45人
回复于2023-04-28 12:10:02
你好,不合理,可以申请劳动仲裁
月帮助59人
回复于2023-04-28 13:27:55
你好,不合理,可以向当地劳动监察大队举报投诉。
回复于2023-04-28 13:32:55
劳动者有离职自由,不合理
月帮助3052人
回复于2023-04-28 17:45:54
你好,不合理,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4161人
回复于2023-04-28 17:48:57
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
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