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国定节假日期间，在没有明文规定不准休息，领导在群里问有需要休假安排的在群里汇报，提前已报备大概会休几天假，休息期间却以长期未出勤把人踢出群聊开除了，这种情况怎么办？？？

四川省-自贡市 劳动争议 2023-05-02 17:59:12
用户：180*****016
律师回复（4）
  • 傅崇瑞律师

    月帮助7人

    回复于2023-05-02 18:04:01

    明显违法，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助605人

    回复于2023-05-02 18:10:47

    申请劳动仲裁 ，要求支付双倍的经济补偿金和相关的加班费用 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助1103人

    回复于2023-05-02 18:42:34

    您好，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3115人

    回复于2023-05-03 12:44:48

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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