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未签订劳动合同，离职后私企老板拖欠工资不发。

山东省-潍坊市 劳动争议 2023-05-10 14:20:12
用户：157*****032
律师回复（12）
  • 阮添涯律师

    月帮助245人

    回复于2023-05-10 14:22:43

    可以去劳动仲裁，要求支付拖欠的薪酬以及双倍工资。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 杨中华律师

    月帮助182人

    回复于2023-05-10 14:23:13

    收集工作证据，可以向劳动仲裁委提起仲裁，具体细节可以点击头像一对一咨询

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-05-10 14:23:43

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资和未签订劳动合同的二倍工资。

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  • 吕洁洁律师

    月帮助31人

    回复于2023-05-10 14:24:15

    可以整理证据，提起劳动仲裁

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助779人

    回复于2023-05-10 14:24:53

    你好，建议你及时向劳动监察部门申请劳动仲裁

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  • 王建宇律师

    月帮助338人

    回复于2023-05-10 14:25:32

    直接申请劳动仲裁 ，双倍工资 ，经济补偿金 ，加班工资 ，五险一金 ，失业保险，都得补偿的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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  • 何爱芳律师

    月帮助2人

    回复于2023-05-10 14:42:08

    可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 许庆敏律师

    月帮助2人

    回复于2023-05-10 14:42:43

    这种情况可以到劳动监察大队投诉处理

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助715人

    回复于2023-05-10 14:50:04

    你好协商不成，可以申请仲裁主张未签劳动合同的双倍工资补偿以及补发工资的。

    咨询Ta
  • 徐昌杰律师

    回复于2023-05-10 15:16:06

    签订劳动合同，可以自第二个月开始要求支付双倍工资，未及时发放工资，可以要求支付经济补偿金

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  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2023-05-10 18:23:29

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3122人

    回复于2023-05-11 20:15:52

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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