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工资条发放了,但实际到手的工资没有那么多,其中扣除我的罚款,这正常吗?

湖南省-长沙市 公司法律 2023-05-12 16:18:23
用户:155*****836
律师回复(8)
  • 回复于2023-05-12 16:20:32

    具体是哪些罚款?关于罚款,你和公司在签订劳动合同时有没有约定过?具体可以点击头像一对一咨询。

  • 傅崇瑞律师

    月帮助12人

    回复于2023-05-12 16:27:57

    无权罚款,详细情况一对一咨询

  • 朱雪飞律师

    月帮助2人

    回复于2023-05-12 16:30:50

    你好,公司为什么罚款,是否合理?不合理的话可以向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁。

  • 回复于2023-05-12 16:32:28

    你好,不正常,对员工企业没有罚款权。如有其他问题,可以点击头像电话咨询。

  • 回复于2023-05-12 16:39:06

    您好,具体是因为什么原因罚款的呢?

  • 张广雷律师

    月帮助746人

    回复于2023-05-12 16:39:58

    你好,这个不正常,建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  • 刘蓉律师

    月帮助4307人

    回复于2023-05-12 17:22:06

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 王建宇律师

    月帮助328人

    回复于2023-05-12 22:33:49

    因为什么罚款 ,你就记住一条,单位只要是罚款 ,扣款 ,都是违法行为 ,几乎无一例外 ,极个别情况是 ,个人的行为导致单位损失 ,比如你故意把单位的门玻璃打碎 ,那么你就自己需要承担这个门玻璃的赔偿 ,这个没问题 ,但是 ,如果你今天因为请假 ,就扣你三天工资 ,这就是违法了 ,明白吗 ?扣一天的都不行 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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