我在深圳某家医疗公司上班，合同上月薪是2w，现在公司要求每个月加班40小时，工作日加班24小时，周末加班16小时，且没有调休。 给的加班费一共才1300元一个月。这个符合劳动法吗？我看深圳市的劳动法不是按照我的2w月薪计算吗？领导说只按照深圳最低工资标准，所以一个月加班40小时也只有1300元。如果按照我的工作时间工资150%计算，我加班时薪应该超过200元/小时，一个月加班40小时应该加班费接近1w。 如果我现在不打算离职的话，等我跳槽去下一家公司，我可以去劳动部门申诉按照一万元的加班费让公司补偿吗？我该怎么收集证据？