咨询详情

我休产假四个半月了，公司一直没有发工资，说要等产假结束后再发，这是合法的吗？

海南省-海口市 劳动争议 2023-05-22 19:52:18
用户：135*****048
律师回复（7）
  • 王建宇律师

    月帮助569人

    回复于2023-05-22 19:52:52

    不合法呀 ，去劳动监察大队投诉 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-05-22 20:06:45

    不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助748人

    回复于2023-05-22 20:07:56

    你好，不合法，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3174人

    回复于2023-05-22 20:45:13

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    月帮助166人

    回复于2023-05-23 08:23:43

    你好，不合法，可以向劳动监察部门投诉

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4198人

    回复于2023-05-23 09:39:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 罗勇律师

    回复于2023-05-24 10:28:57

    正常产假是98天，看具体情况，你差不多该回去上班了。产假期间的工资是必须支付的，具体标准要看你们公司是否购买了生育保险。建议详询律师

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复135*****048
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交