你好律师，我想请问一下，本人于2022年7月与公司的劳动合同到期，公司将新的合同文本邮寄给我，但本人因工作忘记了签字送还公司，但后续仍然在公司上班，公司也未有异议，且支付我工资和社保。截止2022年11月6日，本人提出离职，请问未签合同到我辞职这个期间是否与公司劳动关系是否仍然存在，本人是否可以提出未签合同支付双倍工资的诉求？
四川省-眉山市
劳动争议
2023-06-04 22:25:10
用户：151*****130
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